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Abogados en accidentes de trabajo

Operario de obra observando grua

Los abogados especialistas y la ley consideran como accidentes de trabajo las  lesiones corporales que sufre un trabajador como resultado de su trabajo incluyendo los accidentes que son producidos en el trayecto del mismo.

Mujer trabajando en fabrica

Los abogados especialistas y la ley consideran como accidentes de trabajo las  lesiones corporales que sufre un trabajador como resultado de su trabajo incluyendo los accidentes que son producidos en el trayecto del mismo.

Lo importante es cumplir 2 requisitos fundamentales:

  • Si el trabajador ha sufrido una lesión corporal es decir, un traumatismo, herida o una enfermedad mental entre otros.
  • Cuando el trabajador sufra una lesión que haya sido resultado directo de una actividad profesional desempeñada.

Tipos de accidentes de trabajo

Los tipos de accidentes de trabajo más comunes son los siguientes:

  • Resbalones, tropiezos y caídas
  • Los golpes
  • Las caídas por alturas
  • Heridas y cortes
  • Los desgarros musculares
  • Inhalación de vapores que son tóxicos
  • El estrés y la ansiedad, entre otros.

Los accidentes labores suelen variar dependiendo de la función y la actividad que el trabajador se encuentre desempeñado, los accidentes se pueden prevenir y sobre todo se le debe garantizar la seguridad a los empleados.

Para lograr apreciar las diferentes indemnizaciones a las que pudieras tener derecho a causa de un accidente de trabajo, es necesario acudir con un abogado especialista.

Oficial exponiendo explicando a los operarios

 

Indemnizaciones que pueden corresponder

Veamos a continuación algunas de las indemnizaciones que pudieran corresponder en caso de un accidente laboral:

La pensión por incapacidad o también llamada minusvalía

Estas pueden ser:

  • Incapacidad permanente,
  • Temporal o
  • Incapacidad por lesiones permanentes no invalidantes.

Su cuantía es siempre variable, pero es mucho más complicado obtenerlas, es por ello que un abogado especializado te indicará cuál es la que corresponde por accidente laboral.

El recargo de prestaciones

En cuanto al recargo de prestaciones se debe tener en cuenta lo siguiente:

  • Un empresario debe cancelarle a su trabajador entre un 30% y un 50% de la prestación, esto por no adoptar de manera adecuada las medidas de seguridad en el trabajo que pudieron evitar el accidente de trabajo.
  • Para que sea efectivo el trámite, este debe ser reclamado por un abogado que asista al trabajador afectado.

Las mejoras obtenidas en el convenio

Es necesario consultar con tu abogado cuando has sufrido de un accidente de trabajo,  puedes seleccionar determinadas prestaciones adicionales que sean derivadas del mismo dependiendo del convenio que tengas.

Reclamo de una indemnización por accidente de trabajo

 

Un trabajador tendrá derecho a una indemnización que haya sido derivado de un accidente o enfermedad profesional cuando exista responsabilidad civil del empresario a causa de negligencia o de una imprudencia por parte del empresario.

Solo será exonerado el empresario de una indemnización cuando el accidente sea culpa del trabajador.

Cuando se cumplen los siguientes requisitos se considera que existe responsabilidad empresarial:

  • Si la empresa ha incumplido en cierta medida con la seguridad especial o general y el mismo haya sido imprudente y tenga una falta de diligencia.
  • Cuando se le acredite al trabajador un daño efectivo.
  • Si existe una casualidad entre el daño del trabajador y la infracción en el trabajador.

Es importante mencionar que no existirá ninguna responsabilidad por parte del empresario cuando los daños se produzcan por:

  • Caso fortuito,
  • Por fuerza mayor,
  • Negligencia exclusiva no previsible del trabajador o
  • A causa de un tercero no evitable.